“Cats ❤ fish” by pburka is licensed under CC BY-SA 2.0.
Trabalhar em ambientes corporativos me ensinou muitas coisas, e uma das principais lições é: não basta ser bom tecnicamente, você também precisa saber vender seu peixe.
Empresas grandes geralmente trabalham com o famoso PDI (Plano de Desenvolvimento Individual). Esses programas avaliam o desempenho dos colaboradores e são amplamente utilizados como critério para promoção (e até mesmo para demissão). Além do PDI, saber demonstrar suas habilidades no dia a dia é essencial. Ser uma pessoa proativa e ativa nas discussões, com sugestões e auxiliando os pares, conta muito.
Ao longo dos anos fui notando a importância delas e concentrei um pouco mais da minha atenção nelas além das habilidades técnicas. O mundo corporativo é complexo, saber jogar o jogo é a forma de obter sucesso nele.
Elabore um diário
Mantenha sempre um diário de suas conquistas, mesmo as que você considera irrelevantes. Salve em uma planilha ou em um documento de texto as conquistas e o que elas geraram de valor aos clientes durante o período a ser avaliado. Um coordenador certa vez me disse que, mesmo sabendo que você é bom no que faz, durante uma avaliação ele não consegue lembrar das conquistas de cada liderado. Este diário pode ser de grande valia durante as avaliações.
Sabe usar Power BI ou outra ferramenta de visualização de dados? Use sem medo; gestores gostam de visualizar dados de maneira rápida e eficiente. Monte uma base de dados das suas demandas e elabore gráficos com os principais indicadores, como tempo de atendimento, resposta aos SLAs, vazão qualificada, cycle time, throughput, entre outros. Enriquecer seu relatório com essas informações o torna mais completo e dá um ar de esmero.
Apesar de parecerem simples, estes pequenos detalhes fazem uma grande diferença durante uma avaliação. Saber utilizar estas informações a seu favor são estratégias importantes para garantir o reconhecimento e o crescimento na carreira além de agregar mais valor ao seu trabalho e fortalecer sua imagem profissional. Use-as sempre que puder!